如果說「八小時工作制」成立是對19世紀對資方的毒藥。
那現代「責任制」概念是對資方解救良藥。
(喔對了，所謂的資方簡單說是出資的人一般來講是老闆這種發薪水的、
資方的反面是勞方，也是一般領薪水的上班族)
今天要聊的，是五一勞動節。
既然叫「勞動」節，筆者第一時間想到會不會跟勞方有關係；
查了相關資料，果然如此，而且還和被視為毒水猛獸「共產主義」人士有關係。
(曾經影響世界1/3共產主義)
偉大的大不列顛崛起背後
英格蘭因為圈地運動讓住在農莊農民移居都市，
為工廠帶來豐沛勞動力；
更在工業革命後帶來前所未有生產量和原物料、市場需求。
從紡織品、煤礦到生產鋼鐵、輪船等，
促進了社會資產階級形成，也就是掌握生產資料(如工廠)的資本家(老闆)，
這些為工廠付出勞動力成為無產階級(不掌有生產資料的勞工)；
老闆從中賺取了利潤，對應勞工每天工作時所換來「報酬」。
(曾經被視為毒水猛獸資本主義雖可能被視為極端，不過也可觀分析社會階層)
19世紀英國社會
問題是19世紀時所謂「報酬」只能糊口尚不足以養家，
資方只給勞方維持生存，並不打算給勞方生活；
在資方來看，勞方甚至只是生產工具一環。
--他們住在漆黑、潮濕、狹小的空間哩，日復一日、果腹著度日--
在我們現在看來未滿16歲就被抓去工作是沒有人權的，
19世紀英國這個現象尤為普遍，
因為英國礦場裡有很多礦坑坑洞狹小只能容納未成年小孩體積前進後退，
那時候童工很容易被派到充滿霉味工作環境工作，
你想想，現在我們光是聞到油漆味第一反應就是掩鼻速離，
那時候工人長期生活在充滿煤油味環境，尤其是小孩子，
這對將來成長絕對不是一件好事。
8小時工作制
在我們今天來看八小時工作制很正常，
每間公司應規定從幾點工作到幾點下班、中間休息時間多長等規定。
在18、19世紀時候來看，這規定真讓人匪夷所思，
依國富論而言應該追求最大利益，
會搞出休息和規定時間下班等於遏制持續生產力，
工廠就不會賺錢。
工人每天工作至少12-16小時，
剩下時間只夠吃個飯、稍微休息和睡覺，
只有禮拜日的禮拜，沒有任何交際消遣，
這樣的「生存」模式讓很多人都是這樣過他的一輩子。
(電影悲慘世界一景)
(八小時工作制，對那時候的人來說休息消遣是件非常奢侈的事)
所以那時候即使被一位「空想社會主義」者羅伯特·歐文提出，
資方不會去重視它，
當時的知識傳播緩慢，勞方獲知也很有限。
之後馬克思的資本論、共產黨宣言和其他作者相關社會學著作提出，
加上1848年後歐洲普遍工人運動開始，
8小時工作制思潮逐漸深入人心並冀求立法改革。
直到1866年，共產第一國際聲明要將八小時工作制成為共黨人之口號，
這場用命換來的勞動節日，已是勢在必行...。
(歐洲工會革命)
PS.也是因為那時工會不斷社會運動，
延續到今天歐洲工會仍是相當強勢，甚至罷工都是合法的。
一場用命換來的節日
19世紀末，這個思想傳到美洲大陸去；
美國工人也覺得很有道哩，決定起來呼籲改革。
(是說工人無國籍這時候看的出來)
1886年5月1日以美國芝加哥開始，
在全國各地發起一系列請願，共35萬人參加，
要求立法改革，落實「八小時工作制」；
卻遭到警察鎮壓，發生打死人慘案。
這件事震驚了所有工會，
而各工會將於5月4日在乾草市廣場再次請願，
當天再次被警察鎮壓，又發生人命慘案...。
警察與管理當局事後逮捕幾位工會領導者，
迅速審判並處以死刑，
將本來是警察發難的命案轉嫁給他們可順勢消彌被質疑的聲音。
但被逮捕工會領導者共八位，其中五位當天均不在現場，
其中的一位工運領袖史比司在臨刑前說：
「終會有一天，我們死亡的沈默 ，會遠比今天你們所要壓制的言論更為宏亮有力！」。
但是大家都知道這件事還是由警察與當權者引起的，
只因當時社會壓力沒有人出來翻案。
直到1889年，為了紀念這段壯烈的歷史，
共產第二國際成立大會通過決議，
將5月1日定為國際勞工節，
要求各國的勞工共同努力，
為八小時工作日而奮鬥。
(1886年乾草市場暴亂)
直到1935年小羅斯福總統執政時，
因為其務實主義與緬懷精神，
八小時工作制定於法律中才予以確立，
才有今天我們所看到每天上班幾點、下班幾點。
----立法行之有年，將成為人民生活之習慣----
如果說「八小時工作制」成立是對19世紀對資方的毒藥。
那現代「責任制」概念是對資方解救良藥。
終有一天，會不會人站出來聲明「責任制」是變相剝削呢？
讓我們拭目以待！
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